Seminaro programa:

1. Darbo sutarties sudarymas:

Kuo iš esmės skiriasi darbo sutartis nuo kito tipo sutarčių;
Kaip teisingai sudaryti darbo sutartį:
Būtinosios darbo sutarties sąlygos;
Kaip praktiškai taikomos papildomos darbo sutarties sąlygos:
Papildomo darbo sąlyga;
Nekonkuravimo sąlyga;
Mokymo išlaidų atlyginimo sąlyga;
Bandomojo laikotarpio sąlyga;
Konfidencialios informacijos apsaugos sąlyga;
Ne viso darbo laiko sąlyga.
Pranešimas ir diskusijos dėl darbo sąlygų su kandidatu: dėl kokių sąlygų (ne tik atlyginimo) derasi būsimi darbuotojai?
2. Darbo sąlygų keitimo ypatumai:

Kada darbo sąlygas gali keisti darbdavys?
Kada darbo sąlygas gali keisti darbuotojas?
Šiandienos aktualijos:
Prastova;
Dalinis darbas;
Nuotolinis darbas;
Darbo sutarties sustabdymas dėl karantino ir pan. priežasčių.
3. Darbo sutarties pasibaigimas.

Detaliai apžvelgiamos sąlygos, dokumentai ir terminai šių darbo sutarties pasibaigimo atvejų:

Darbo sutarties nutraukimas darbuotojo pareiškimu;
Darbo sutarties nutraukimas darbuotojo pareiškimu su išmokama išeitine išmoka t. y. dėl svarbių priežasčių;
Darbo sutarties nutraukimas darbdavio iniciatyva be darbuotojo kaltės;
Darbo sutarties nutraukimas darbdavio iniciatyva dėl darbuotojo kaltės;
Darbo sutarties nutraukimas darbdavio valia.

Lietuvių