Kasmetinis valstybės tarnautojų ir darbuotojų veiklos vertinimas: teisinis reglamentavimas, probleminiai aspektai ir naujausia teismų praktika

Seminaro metu sužinosite

Mokymų data: 2026 m. lapkričio 6 d.
Mokymų laikas ir trukmė: 9.00-12.15 val. (4 akad. val.)
Pertrauka: 10.30-10.45 val.
Mokymų vieta: vyks nuotoliniu būdu.

Mokymus ves ir savo žiniomis dalinsis prof. dr. Daiva Petrylaitė (Vilniaus universitetas, Teisės fakultetas).

Mokymų metu bus aptariami valstybės tarnautojų ir darbuotojų veiklos vertinimo teisiniai pagrindai, vertinimo organizavimo etapai, dažniausiai pasitaikančios praktinės problemos bei naujausia teismų praktika.

Mokymų programa

1. Veiklos vertinimo paskirtis ir teisinis reglamentavimas:
Veiklos vertinimo tikslai ir principai.
Valstybės tarnybos įstatymo nuostatos.
Darbo kodekso reikšmė darbuotojų veiklos vertinimui.

2. Teisiniai reikalavimai veiklos vertinimo procedūrai:
Pagrindiniai veiklos vertinimo etapai.
Vadovo diskrecijos ribos.
Vertinimo procedūros teisėtumo užtikrinimas.
Dažniausiai praktikoje pasitaikantys procedūriniai pažeidimai.
Vertinimo rezultatų įtaka darbo santykiams ir valstybės tarnybos karjerai.

3. Veiklos vertinimo ginčai praktikoje:
Dažniausi ginčai dėl veiklos vertinimo.
Darbo ginčų komisijų praktika.
Teismų suformuoti pagrindiniai veiklos vertinimo standartai.

4. Praktinių situacijų analizė:
Dažniausiai daromos darbdavių klaidos.
Kaip sumažinti teisinių ginčų riziką.
Praktinių situacijų aptarimas. Dalyvių klausimai.

Mokymų metu dalyviai sužinos:

✔ kaip tinkamai organizuoti kasmetinį veiklos vertinimą;

✔ kaip nustatyti objektyvius veiklos vertinimo kriterijus;

✔ kaip tinkamai dokumentuoti vertinimo procesą;

✔ kaip išvengti dažniausiai pasitaikančių teisinių klaidų;

✔ kokią įtaką vertinimo rezultatai gali turėti darbo santykiams ir karjerai;

✔ kokias tendencijas formuoja naujausia teismų praktika.

Kam skirti mokymai?
valstybės ir savivaldybių institucijų vadovams;
personalo administravimo specialistams;
valstybės tarnautojams;
biudžetinių įstaigų vadovams;
viešojo sektoriaus teisininkams;
visiems, organizuojantiems darbuotojų veiklos vertinimą.

Dalyvio mokestis – 120 Eur. Jei iš įstaigos dalyvauja 2 ir daugiau dalyvių, mokestis kiekvienam dalyviui – tik po 100 Eur (PVM netaikomas).

Į kainą įskaičiuota metodinės medžiagos komplektas (el. formatu), el. dalyvio pažymėjimas. Jei pageidaujate dalyvauti, prašytume užpildyti žemiau esančią REGISTRACIJOS ANKETĄ. Užsiregistruoti į mokymus galite ir tel. +370 699 98531, +370 699 98350 arba rašykite info@ziniuera.lt

Kontaktai

+370 699 98531, +370 699 98350

Pobūdis	Atviri mokymai
Pradžia	2026-11-06
Pabaiga	2026-11-06
Trukmė	4 akad.val.
Šalis	Lietuva
Kalba	Lietuvių
Mokymų sritys	Vadyba, Teisė, Personalas, Mokymai, Vadovavimas organizacijai, Valstybės valdymas, Personalo valdymas, Vadovavimas žmonėms, Vadovavimas, Teisiniai ginčai
Profesijos	Vadovams, Teisininkams, Vadovų asistentams, Vadybininkams, Personalo vadovams, Vadovaujantiems, Verslo savininkams, Verslui
Kaina EUR (be PVM)	120.00 EUR
Akcijos sąlygos	Jei iš įstaigos dalyvauja 2 ar daugiau dalyvių, mokestis kiekvienam asmeniui – po 100 Eur (PVM netaikomas).