Aš jums tai kalbėjau, kad jumyse būtų manasis džiaugsmas ir kad jūsų džiaugsmui nieko netrūktų. /Jn 15, 11/

Pastebime, kad daugelis jaunų žmonių švaisto laiką, talentus ir jėgas, neturėdami aiškių ar svarbių gyvenimo tikslų. Sutinkame daug vadovų, kurie nėra lyderiai savo organizacijose. Matome daug viduramžių žmonių, pasimetusių, nematančių gyvenimo prasmės, neturinčių gyvenimo džiaugsmo.

Taip pat pastebime, kad sėkmė tam tikroje veikloje nėra atsitiktinumas, bet nuoseklus ir atkaklus jos siekimas. Tai ištvermingas darbas, kartojant ir praktikuojant tam tikrus patikrintus principus, ugdant reikiamas dorybes, kol pasiekiamas norimas tikslas ar rezultatas. Panašiai ir lyderystė nėra koks nors stebuklas ar atsitiktinumas. Tai tam tikra mąstysena ir elgsena, kuri anksčiau ar vėliau duoda konkrečius rezultatus.

Kodėl tiek daug saviugdos, lyderystės, sėkmės, pozityvios psichologijos, išgydymo dvasingumo, sveikos gyvensenos knygų ir seminarų, bet mažai rezultatų? Dalis žmonių visa tai vadina nesąmone ir net nebando nieko praktikuoti. Antra dalis pabando siekti savo tikslų vieną ar du kartus, patiria nesėkmes, nemato greitų rezultatų ir visa tai meta. Trečioji mažiausia grupelė nuosekliai ir atkakliai darbuojasi, kasdien taikydama lyderystės principus savo gyvenime, ir pasiekia neįtikėtinų tikslų.

Mūsų akademija skirta trečiosios grupelės žmonėms, kurie išsikelia sau didelius ir ambicingus savo ar organizacijos tikslus, nusistato konkrečius jų siekimo žingsnius, kuriuos vykdo kasdien, nugali visas kliūtis kelyje ir džiaugiasi gausiomis pergalėmis (santykiuose, finansuose, šeimoje, veikloje, sveikatoje, dvasiniame gyvenime). Šv. Ignaco Lojolos (Jėzuitų ordino įkūrėjas) principas magis (lot. daugiau) kviečia kiekvieną žmogų šiandien susimąstyti: „Ką dar galiu daryti dėl Kristaus? Ką galiu daryti daugiau, geriau, greičiau? Ką galiu daryti su didesne meile? Kaip galiu labiau dalinti Dievo dovanas? Kaip galiu labiau tarnauti kitiems?“ Tyrimai rodo, kad laimingiausi žmonės nėra tie, kurie daug pasiekę ar daug turi, bet tie, kurie siekia didelių tikslų, kurie turi didelę gyvenimo viziją.

TIKSLAI

Lyderystės akademija kviečia į savo mokymus tuos, kurie...

... siekia ugdyti lyderio mąstyseną ir charakterį, einant organizacijos ar komandos vadovo pareigas,

... nori dar labiau išnaudoti savo asmeninį potencialą (talentus, sugebėjimus, laiką, jėgas, žinias, patirtį, įžvalgas, idėjas ir svajones), net ir neturint formalių vadovavimo pareigų,

... siekia pagerinti savo gyvenimą visose srityse (sveikata, santykiai, dvasia, protas, karjera, finansai),

... nori kurti pilnavertišką gyvenimą ir tapti lyderiais tam tikroje gyvenimo srityje,

... turi ambicingų tikslų ir yra apsisprendę tobulėti, mokytis iš puikių lyderių ir savo bendraminčių,

... nori greičiau pasiekti savo tikslus, gyventi pagal savo pašaukimą ir būti laimingais.

Šiame pasaulyje nėra jokių kitų ribų, tik tos, kurias mes sukuriame sau patys. Pasaulis ir mes sukurti pagal Visagalio ir mylinčio Dievo atvaizdą, kuriam neegzistuoja jokios ribos. Tai leidžia mums pasiekti neįtikėtinų dalykų mūsų gyvenime ir organizacijose. Lyderis - tai žmogus, kuris turi aiškią, tikslią ir paprastą viziją, siekia išnaudoti savo asmeninį potencialą bei padeda kitiems atskleisti tai, kas geriausia juose.