Nuotolinis mokymas
Mokymų metu praktine patirtimi ir įžvalgomis dalinsis Jūratė Kapočiūtė Daugiau nei 10 metų darbo patirtis žmogiškųjų išteklių (HR) v... Daugiau »
Seminaro programa:
1. Darbo sutarties sudarymas:
Kuo iš esmės skiriasi darbo sutartis nuo kito tipo sutarčių; Kaip teisingai sudaryti darbo sutartį: Būtinosios darbo sutarties sąlygos; Kaip praktiškai taikomos papildomos darbo sutarties sąlygos: Papildomo darbo sąlyga; Nekonkuravimo sąlyga; Mokymo išlaidų atlyginimo sąlyga; Bandomojo laikotarpio sąlyga; Konfidencialios informacijos apsaugos sąlyga; Ne viso darbo laiko sąlyga. Pranešimas ir diskusijos dėl darbo sąlygų su kandidatu: dėl kokių sąlygų (ne tik atlyginimo) derasi būsimi darbuotojai? 2. Darbo sąlygų keitimo ypatumai:
Kada darbo sąlygas gali keisti darbdavys? Kada darbo sąlygas gali keisti darbuotojas? Šiandienos aktualijos: Prastova; Dalinis darbas; Nuotolinis darbas; Darbo sutarties sustabdymas dėl karantino ir pan. priežasčių. 3. Darbo sutarties pasibaigimas.
Detaliai apžvelgiamos sąlygos, dokumentai ir terminai šių darbo sutarties pasibaigimo atvejų:
Darbo sutarties nutraukimas darbuotojo pareiškimu; Darbo sutarties nutraukimas darbuotojo pareiškimu su išmokama išeitine išmoka t. y. dėl svarbių priežasčių; Darbo sutarties nutraukimas darbdavio iniciatyva be darbuotojo kaltės; Darbo sutarties nutraukimas darbdavio iniciatyva dėl darbuotojo kaltės; Darbo sutarties nutraukimas darbdavio valia.
Lietuvių
Mokymo programa skirta praktikams – vadovams, teisininkams, personalo vadovams ir personalo specialistams dirbantiems su darbo teise.