Sertifikuota koučingo (coaching‘o) specialistė ir konsultantė, koučingo profesionalų asociacijos „ICF Lithuania” narė, lyderystės ir poky... Daugiau »
VšĮ TARPTAUTINĖ LYDERYSTĖS AKADEMIJA direktorius, vadovų koučeris, lyderystės mokytojas ir seminarų autorius, vadybos ir organizacinės elgsen... Daugiau »
TARPTAUTINĖ LYDERYSTĖS AKADEMIJA teikia vadovų koučingo (angl. executive coaching) paslaugas įvairiose organizacijose.
Koučingas – tai paslauga, padedanti įvairių profesijų žmogui (verslininkui, politikui, specialistui, ...) tobulėti. Koučerio (angl. coach) pagalba galite labiau realizuoti savo potencialą, surasti savo paslėptas svajones, troškimus ir pasiekti asmeninius bei profesinius tikslus. Koučeris padeda išmokti tai, ko nemokoma šeimoje, mokykloje, universitete ar darbo vietoje. Koučeris padeda savo klientui išmokti efektyviau vadovauti sau ir kitiems bei prasmingiau gyventi kiekvieną dieną.
Koučeris nepatarinėja ir nesprendžia iškilusių problemų. Jis padeda žmogui atskleisti savo stipriąsias savybes ir išnaudoti vidinį potencialą, t. y. kūrybingumą, išmintį, energiją, talentus bei sugebėjimus, reikalingus sprendžiant iškilusias problemas. Koučeris susitinka pokalbiui (asmeniškai arba telefonu) su klientu 45 min per savaitę. Teigiami rezultatai pasiekimai per 6 - 9 nuolatinio koučingo mėnesius.
Vadovų koučingas – tai koučerio pokalbiai su vadovaujančias pareigas užimančiu klientu, kuris sprendžia svarbius asmeninius ar organizacijos klausimus. Neretai patyrę arba potencialūs vadovai „užstringa“ savo mąstysenoje, elgsenoje ir tobulėjimo procese. Įvairių grandžių vadovai daro ypatingai didelę įtaką visos organizacijos veiklos rezultatams. Tyrimai rodo, kad koučeris, keldamas vadovo veiklos efektyvumą, visada padidina bendrus įmonės veiklos rezultatus net kelis kartus.
Kam naudingas vadovų koučingas?
Vadovams ir verslo profesionalams, norintiems tam tikru mastu padidinti savo vadovavimo efektyvumą.
Pas mus ateina klientai, kurie tikisi pagalbos ir paramos tobulinant lyderystės, vadybos ir bendravimo įgūdžius, siekia išnaudoti daugiau savo potencialo (talentų, sugebėjimų, žinių, patirties, idėjų, energijos ir laiko), nori kilti karjeros laiptais arba siekia didesnės sėkmės savo dabartinėje veikloje.
Lietuvių